盡管research in motion ltd自己還沒有停止試圖扭轉頹勢的掙扎，但是其他人卻已經幾乎沒有誰相信他們還有卷土重來的能力。

　　從軟件開發者到華爾街，大家都為rim(rimm)的長期生存能力畫上了大大的問號——上周該公司宣布，下一代黑莓10軟件和設備至少要等到明年才能和用戶見面，這就徹底堅定了看空該公司前途者的信心。對于這家曾經的業界先鋒而言，這將是近乎致命的一擊，因為在至關重要的假期購物季節當中，他們的智能手機競爭對手還將持續推出新的產品，擴大相對于他們的優勢。，此外，rim還做出了裁員5000人的決定。

　　現在，許多人都已經開始試圖蓋棺論定，分析該公司的問題到底處在哪里，他們的例子甚至可能會被寫進新的商學院教科書。我想，在研究者的角度，以下這些結論都是很容易可以得出的：

　　1) 受詛咒的雙首席執行官制度。

　　現在，已經有很多觀察家提出，rim的雙首席執行官制度可能正是他們最大的問題之一，而本專欄正是最早指出這一點的地方之一——該公司一次又一次的產品推出延遲和其他問題，很多都是這一架構該承擔主要責任，或者至少也該承擔重要責任。

　　上周，《華爾街日報》援引一位rim前高層的話，談論了rim的許多錯誤，包括“首席執行官位置上的人格分裂”，后者指出，兩位前聯席首席執行官貝爾斯利(jim balsillie)和拉扎利迪斯(mike lazaridis)都住在加拿大安大略省滑鐵盧，住處相距只有十分鐘車程，但是他們各自所專注的策略卻截然不同。

　　現在，公司已經不在這兩人的領導之下了，但是拉扎利迪斯依然是董事會成員。在新任首席執行官海因斯(thorsten heins)領導之下，rim依然在執行著他之前圍繞一整套全新操作系統打造的策略，而這策略的核心正是他們2010年收購的公司qnx software開發的軟件。