深圳市盈利訊科技有限公司是一家專業的電子元器件供應商，成立于1998年，由一群滿懷理想的年輕人創辦，是一個年輕而富有活力的群體。十多年來，公司不管在團隊建設還是在公司運營方面都取得了不菲的成績，深受客戶的好評。在競爭日趨激烈的元器件產業環境中，盈利訊靠什么取得如此好的成就的呢？

　　趁第二屆中國電子行業中小企業峰會在深圳召開之機，維庫電子市場網記者帶著探求的心態走訪了盈利訊科技有限公司執行總監陳欽偉。

深圳市盈利訊科技有限公司執行總監陳欽偉接受記者采訪

　　以人為本    以誠贏得客戶

　　以人為本就是站在人的角度去思考問題，重視和關注人的內在需求。“公司始終將以人為本的理念作為提升企業凝聚力和戰斗力的有效手段，無論是對待企業員工還是客戶，我都希望能夠深入到他們的內心，給予他們最需要的東西。”陳欽偉告訴記者。

　　“所謂贈人玫瑰，手有余香。懷著一顆善良的心去對待他人，收獲的也一定是別人回饋的真誠碩果。” 陳欽偉娓娓道來，他緩慢而堅定的語調中透露出他對真誠堅守的信心。

　　陳欽偉還介紹，在全球經濟形勢普遍不好的形勢下，盈利訊的營收狀況受到了一定的沖擊，但是，員工的收入依舊有增無減。“在這種行情下，我們對處于低靡狀態的員工進行了正確引導。我希望每位員工都能認識到，在這個經濟飛速發展的時代，惟有選擇并以一種熱愛的態度去付諸行動，才有出路。”

　　盈利訊就是憑著這種切實為員工著想，并將真誠和誠信貫徹到底的企業文化而獲得人才的積累和成長的。如今，盈利訊經過十多年的發展，已經從一個很小的團隊成長為一個逐漸走向成熟的具有社會責任感的企業。而在市場方面，真誠同樣是盈利訊贏得廣大客戶信賴的力量之一。

　　“過去很多新的客戶都對我們產生一些的質疑，現在這些客戶不僅成了生意上的合作伙伴，還成了生活中的摯友。”陳欽偉認為，原因就在于大家都給了彼此認識了解的機會，看到雙方身上存在著潛在的價值。而這一切都得力于盈利訊以“誠”為核心的企業文化。

峰會上，深圳市盈利訊科技有限公司執行總監陳欽偉與郎咸平以及維庫信息科技總裁張海華合影